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依米康2018年研发投入金额为7202.79万元，同比增长47.62%。研发投入占营业收入的比例为5.25%。报告期内，公司实现营业收入13.71亿元，同比增长9.95%；实现归属于上市公司股东的净利润3827.86万元，同比下降57.91%。

责任编辑：王帅中国网2月11日讯 （记者 郭泽涵）国务院应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控机制今日举行新闻发布会，国家发改委社会发展司司长欧晓理表示，严格制止以审批等简单粗暴的形式限制企业复工复产的做法，要用更多时间和精力帮助企业解决疫情防控和开复工中遇到的问题。国家发改委将创造条件，推动企业有序复工。

性别薪酬差异随工作年限拉大 教育成主要扭转因素BOSS直聘研究院数据指出，初入职场的新人性别薪酬差异最小，有3年以下工作经验的男女薪酬差异约为10%。而随着工作年限增长，薪酬差异逐渐拉大。到5年以上时，女性由于面临婚育、家庭等多重因素，职场晋升难度陡然增加，工作年限的薪酬回报率明显低于男性，且这种分化会随着年龄增长进一步加快。

责任编辑：余鹏飞中新经纬客户端3月7日电（薛宇飞）6日，移动互联网招聘平台BOSS直聘发布了《2019中国职场性别差异报告》（以下简称“报告”），报告显示，2018年，中国女性平均薪酬为6497元，薪酬均值为男性的78.3%，男性薪酬优势同比2017年上升8.7个百分点，高收入区间男女薪资分化程度的提高，带动男女整体薪酬差异上升。职位、行业、工作年限成为影响性别薪酬差异的前三个因素，而教育对减少性别差异起到正向作用。

比如，在钢铁行业总量控制方面，山东提出：到2022年，济南、淄博、聊城、滨州等传输通道城市钢铁企业产能退出70%以上，将青岛董家口、日照岚山、临沂临港等沿海地区钢铁产能占比提升到50%以上；到2025年，传输通道城市和胶济铁路沿线地区的钢铁产能应退尽退，沿海地区钢铁产能占比提升到70%以上。

正文新年初两个交易日，股债两市未能延续2018年末的双牛走势，沪深300指数累计下跌1.52%，中债十年期国债和国开债收益率分别下行8.55bps和16.26bps，中采和财新12月制造业PMI均跌破荣枯线，股跌债涨的背后逻辑某种程度上是由于投资者对经济悲观预期和数据确认的结果。但非制造业PMI却出现反弹，主要贡献在于建筑业PMI的反弹，而由于建筑业与基建、房地产高度关联，历史上基建和房地产又都是托底经济和信用扩张施策方向，建筑业的回暖源头在哪，是否意味着投资反弹和信用扩张的起点？